可惜，这是八十年代初期。
大学生非常吃香的年代。
国内有几个大学生愿意放弃国家分配的工作，放弃当国家干部的机会，跑到一个村办企业里来工作。
直到下一代成长起来。
然后从村里找一批较机灵的村民，塞到公司里进行重点培养。
至于村里的企业，暂时只负责按照香江这边公司的要求搞好生产。
等村里的人培养出来，再把公司交给村里的人。
产品是企业的根本，管理是企业的生命。
管理根本不，管理者的目光短浅，企业生命会缩短，甚至夭折。
西龙山庄酒厂是一个例子，张狼这段时间没在家，西龙山庄酒厂看到自己的酒销量火爆，价格还高，于是不舍得把酒头、尾酒底价出售了，全都掺到酒里面，当好酒卖。
这也是张狼次训斥赵德海的原因。
“从村里派人过来参与管理？”张父对这个要求非常感兴趣。
老一辈的思想，企业是自己村里的，还是用村里的人更靠谱。
这也是张狼一直没有从香江，国外聘请管理人才的原因之一。
如果西龙山庄的村办企业，管理层全部使用外来者进行管理，暂时张狼能够压制的住，可是随着时间的推移，人心也会不断的发生着改变，欲望是无穷的。
当所有人不满足干底层工作，拿分红的时候，张狼有可能被西龙山庄的村民掀翻，推下神坛。
“对！按照boss的意思，公司始终是村里的，最终还是要交给村里！
我和我团队只是暂时帮助村里管理，等您选出来的人能够独立管理公司的时候，我和我的团队将全部撤出西龙山家具公司。” ＷＷw．5Ｗx.ＯRG
“这……这怎么行！小孙，我对你的能力还是非常认可的，公司交给你管理我放心！
至于村里的人，都是一些大老粗，那会管理公司。
还是得靠你们。”张父搓着手。
人是这样，别人帮的时候，你疑神疑鬼，不帮了，又开始举足无措。
张父的心态是这样。
一开始，对孙佳慧管理公司心存抵触，让外人来管理他们。
现在听说孙佳慧只是暂时帮忙，回头还要撤走，又开始患得患失，怕自己村里的人管理不好公司。
“张厂长，我们撤走也会等村里的派来的管理者成长起来，能够独立管理公司，才会撤走。
现在说这个，还有些太早！”孙佳慧笑着解释道。
“哦！哦！”张父点点头，开始思考让谁过来。
“那让成功、根宝、小星、小勇、二宝他们过来吧！”张父点了几个人。
“……”
孙佳慧茫然的看着张父，我都不知道你们村都有谁，您说的还都是小名，我知道谁是谁啊？
“张厂长，公司这边大约需要十个人，您考虑好，和boss说一下，把人调过来行。”孙佳慧把问题推给张狼。
“行，我回头和狼崽说。”张父点点头。
孙佳慧又和张父说了一些公司发展，管理的事，拿着张父的身份资料告辞离开。
她还要去忙公司注册组建业务开展的事情。
公司很多事情不能一步步来。
如不能等把公司注册好了再去组建管理团队。
不能能组建好团队，再去开展业务。
这些都可以齐头并进。
孙佳慧手底下有团队，完全可以先把公司的框架支撑起来。
然后一边注册公司，一边招聘人才，一边开展业务。
目前孙佳慧的办公地点还是在福德大厦。
在9层，有半层楼都是她新组建的公司的。
“司俊凯，你和赵伽罗去一趟内地，和羊城、津门、琴岛、魔都这四个城市的政府洽谈一下投资建厂的事情。
另外是在这四个地方加大宣传力度，客可以让地方政府帮忙寻找技艺精湛的木匠师傅。”
“老大，我们公司还没注册，这么去谈？”
“公司没注册怎么了？没注册不能谈？
你告诉他们我们是西龙山庄的公司，是boss的手下！
哪个敢慢待你？”孙佳慧瞪着眼睛训斥道。
“我明白了，你是让我打着boss的旗号去谈事情！”司俊凯耸耸肩。
“boss的旗号是我们最大的资源，要利用好！
不过你们两个给我注意，你们要是敢败坏boss的名声，我把你们扔海里去！”
“放心吧，老大，我会看好他的！”赵伽罗拉着司俊凯离开孙佳慧的办公室。
“李莉莎，你去负责注册公司，包括商标。
田妮娜你去负责招聘，这是公司空缺的岗位。”孙佳慧接着又发出一连串的指令。
有道是跟什么样的老板，学什么样的处事风格。
孙佳慧跟着张狼三年，也养成处事果断，又有些独断专行的风格。
“伍思杰，你去和这几家德国公司联系一下，说我们需要三家大型家具厂的家具加工机械，让他们派人过来谈判。
以福德集团的名义给他们发函。”孙佳慧又补充了一句。
西龙山家具厂，谁知道是干什么的？
只有打着福德集团的旗号，对方才会重视。
西龙山庄的瓶颈不光是发展空间的问题。
而是管理人才的匮乏。
张狼能够驾驭西龙山庄的未来，可是他需要管理者来协助管理西龙山庄的产业。
张狼前前后后的多方考虑了许久，最终还是采用现在这种办法。
在香江成立公司，对村里的企业进行管理。
这在国内改革开放初期，是制约很多私营企业的瓶颈。
九十年代末到二十一世纪初，大量私营企业倒闭，是因为企业经过了初期的资本积累，进入发展期之后，企业主不知道该怎么管理自己的企业了。
很啰嗦，可也是解决这个问题最快捷的办法。
懂管理，会经营的人才，整个国都缺。
然后目前西龙山庄的村民，都是山民，让他们干活可以，让他们管理现代化企业，真的难为他们了。
这种问题，未来将始终伴随着西龙山庄的发展。
实行经理人管理制度。
当然想要解决这个困境，还有一个简单的办法。
引进人才。
孙佳慧充分领会了张狼的精神。舞文小说网 wWw.
培养。
他们的学识，见识，适应不了企业的发展。
如今的西龙山庄遇到了这个问题。
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