"不是看不上，是没必要。"陈默说，"底层员工知道的东西太少了，挖过去也没用。他们要的是能接触到核心逻辑的人，赵一鸣这个级别的知道AI引擎的整体架构，老王知道底层技术的实现路径。普通开发人员只知道他负责的那一小块代码，挖走了也拼不出全貌。"
陆然靠在椅背上想了想。
腾讯这招确实够直接，你不是靠AI技术建立的优势吗，那我就把你掌握技术的人挖走，你没了人就没了技术，联盟就散了。
陆然把消息看了一遍，放下手机，靠在椅背上："翻倍挖赵一鸣。但赵一鸣都没回，还挺有定力的。"
"知道。赵一鸣昨晚给我发了条消息，原话是‘对方开价挺高的，但我没回’。“周明哲把手机屏幕转过来给陆然看了一眼，”老王那边更直接，他说‘腾讯那边要是开出十倍工资，我倒是可以考虑，但一倍就算了’。"
陆然笑了一声。
他笑的是老王那个十倍的说法，知道是开玩笑，但也说明老王压根没认真考虑这件事。
"那说明阵脚还没乱。“陆然坐直了身子，”但腾讯既然出了这招，说明他们觉得正面硬碰硬打不过了，想从内部瓦解我们。既然出了招，我们就得接。"
他在办公椅上坐了一会儿，脑子里开始转防守的方案。
他知道最好的防守不是光靠嘴说"大家别走"，而是要用实实在在的东西让走的人自己觉得不值。
薪资待遇他们刚涨过一轮，再涨不太现实，而且单纯靠加钱留人的效果是递减的。
他想到了另一个方向。TUTU现在的办公环境一直不算差，但也就是"不算差"，没有特意去经营什么"公司文化"。
现在既然腾讯拿钱来挖人，那他就拿别的东西来留人——让员工在公司待着的时候比在别处待着更舒服。
舒服到心里觉得"我要是走了就亏了"的那种舒服。
陆然拿起手机给行政部负责人发了条消息：“来我办公室一趟。"
行政部负责人是个四十出头的女人，姓吴，做事利落，平时话不多。
她进来之后陆然直接说了：”我要把公司的福利再往上提一提。零食区扩大两倍，钱不是问题。把观影区做起来，每天中午和下班后放映。做一个游戏厅，里面放上各种新游戏。再增加一个休息室，沙发要舒服，光线要暗，方便午休。还有，六一儿童节放一天假。"
行政部负责人听完之后愣了一下："陆总，六一儿童节放假？"
"对。就是六一那天放假。有孩子的回去陪孩子，没孩子的自己玩去。"
"行。零食区的具体品类有偏好吗？"
陆然想了想，脑子里冒出来一些他自己小时候吃过的零食："哦喔奶糖、小山羊辣条、牛板筋、唐僧肉、北京烤鸭面、咪咪虾条、大白兔、麦丽素、干脆面。还有那种一毛钱一包的酸梅粉和话梅糖。具体的你们看着采购，让各个年龄层的人都能找到自己熟悉的味道就行。"
行政部负责人低头在手机上飞快地记，记完之后抬头确认了一遍："零食区扩大两倍，新增观影区、游戏厅、休息室，六一儿童节放假一天。还有别的吗？"
"暂时就这些。你先出方案和预算，今天之内发我确认。“陆然想了想又补了一句，”对了，观影区的片单让运营部帮忙推荐一下，不要光放文艺片，可以多放一些老的港片，周星驰那类的，大家看着放松。"
行政部负责人点点头，转身出去了。
当天下午，TUTU科技内部的工作群里突然多了一条置顶公告。
公告是行政部发的，标题就几个字——“福利升级通知”。
正文不长，列了一串新加的东西：零食区扩大两倍、新增观影区每天中午及下班后放映、新增游戏厅涵盖市面上绝大多数类型的新游戏、新增休息室配备可调节沙发和遮光窗帘、六一儿童节全体放假一天（带薪）。
公告发出去的一瞬间，下边留言就突然炸了。
"零食区扩大两倍？"
"我没看错吧，唐僧肉？那个我小学门口五毛钱一包的唐僧肉？"
"喔喔奶糖！小时候过年才吃得到的东西！"
"六一放假？我三十三岁了也能过六一？"
"游戏厅里有最近的那个射击游戏吗？我等下就要去试试。"
"不是，你们先等等，这个休息室是认真的吗？我以前中午只能趴桌上睡，现在有床了？"
"行政部这是要干嘛？把公司改成游乐园？"
"我就想知道观影区放什么片。要是放那种文艺片我就不去了，要是放周星驰我今天下班就不走了。"
"行政部吴姐我刚看到她去楼下指挥着人搬了好几箱零食上来，箱子上面印的全是小时候的东西。"
"卧槽我刚才去茶水间看了一眼，那个零食架子已经摆出来了，三层全部摆满了。我看到了麦丽素和咪咪虾条，还有那种一块钱一包的干脆面。"
"六一放假？那我是不是可以带我儿子去动物园了？我去年六一就答应他要带他去，结果去年六一在出差。今年终于不用出差了。"
"有孩子的放六一，那我们这些没孩子的呢？"
"你也是儿童，公司说了，都是儿童。"
群消息刷得飞快，几乎每几秒就弹出来一条，有问零食区位置的，有问观影区今天放什么的，有问游戏厅能不能组队玩的，还有人直接在群里开始约六一去郊游。
行政部吴姐在群里回了一条："零食区今天下午四点前布置完毕。观影区今天试放《大话西游》，下午五点半开始，欢迎来看。游戏厅设备已到，正在安装调试中。"
这条消息发出去之后，群里又是一波刷屏，比刚才那波还猛。
到了下午四点多，陆然从办公室出来去茶水间接水的时候，路过新布置的零食区，看到那里站了七八个人。
有人手里拿着一包喔喔奶糖在端详包装，有人撕开一包小山羊辣条在吃，有人蹲在架子最底层翻找唐僧肉，嘴里念叨着“到底在哪儿呢”。
还有一个人举着一包北京烤鸭面展示给旁边的同事看，说“这个我记得，这个面不用泡直接干嚼，特别香”。
陆然端着杯子站在旁边看了一会儿。
他注意到一个细节，有个三十多岁的男员工，平时在技术部不怎么说话，开会坐最后一排，今天手里拿着一袋咪咪虾条站在零食架前面，嘴角翘得老高，像过年收了压岁钱的小孩。
还有个女员工拿着一包大白兔奶糖在研究包装上的生产日期，旁边的同事问她“你看什么呢"，她说"我小时候吃的大白兔不是这个包装”，另一个同事接话说“那是你记错了，大白兔一直这个包装”，两个人你一句我一句争了好几轮，最后谁也没说服谁，但两个人都笑了。
观影区那边也热闹。
行政部在会议室旁边的空地上拉了一块大幕布，摆了几排椅子，幕布前面放了台投影仪。
到下午五点半的时候，椅子坐满了大半，有人端着刚从零食区拿的零食进来，有人端着咖啡，还有人抱着从工位上顺来的靠枕找了个角落窝着。
放了大概十分钟的《大话西游》，前排一个平时比较严肃的男同事笑出了声，后面几个人也跟着笑，笑完又安静下来继续看。
也有人看着看着就开始聊天，聊的是小时候看这部片子的事，聊着聊着发现彼此竟然是在同一年上的初中，又互相感叹几句时间过得太快。
休息室那边人也不少，但都是去"参观"的。
三个独立的隔间，每个隔间里放了一张可调节角度的单人沙发和一条薄毯，窗帘拉上之后光线很暗，隔音做得也不错。
参观完的人出来之后统一的评价是"这沙发也太软了"和"能不能申请在这里睡午觉"，行政部吴姐在旁边解释说"可以，不用申请，直接进来就行"。
游戏厅那边最热闹。
里面放了十几台机器，街机、主机、PC都有，游戏的类型也配得挺全。
射击的、格斗的、竞速的、RPG的，几乎每个品类都有一两款。
有几个人在玩那款新出的射击游戏，屏幕上子弹横飞，键盘声噼里啪啦的。
旁边围观的人比玩的人还多，有人在喊"换弹换弹"，有人在喊"右边右边"，声音大到走廊里都听得见。
六一放假那件事，当天晚上在员工的家庭群里也传开了。
有好几个员工发朋友圈，配了一张公司的“六一放假通知”截图，文案写的都是“公司六一放假，终于能陪孩子了"或者"三十多岁的人也能过六一了”，其中一条朋友圈下面的评论里有人写了句“什么公司还放六一”，那个员工回复了三个字"TUTU"。
陆然晚上加完班回家之前路过零食区看了一眼。
架子上被拿走了一些，但摆出来的东西种类很多，缺口很快被补上了。
行政部的人留了一箱备用的放在架子底下，随时准备添货。
他伸手拿了一颗喔喔奶糖剥开放进嘴里，奶味很浓，甜度比记忆里稍微淡了一点，不知道是配方变了还是他长大了。
他站在那儿嚼完那颗糖，把糖纸叠了一下塞进旁边的垃圾桶里，然后转身往电梯方向走。
下班时间已经过了，但楼里还有不少人没走，有的在游戏厅里打游戏，有的坐在观影区看剩下的片子，有的在零食区的架子前面一边挑一边跟旁边的人聊天。
电梯门关上的时候他听到身后传来一阵笑声，不知道是谁在说“明天我把我儿子带过来看看这个零食区，让他见识见识他爸小时候吃的东西”。
电梯下行的时候陆然靠着厢壁想了一下，觉得这套东西虽然花了不少钱，但效果比他预想的好。
腾讯用翻倍工资来挖人，TUTU就给人创造一个让人不想走的环境。
工资高但待着不舒服，和工资不算顶高但待着特别舒服，这两件事放在一起，最后选哪边还是要看每个人自己。
但陆然觉得，至少在今天，在零食区那两个架子前面，在观影区的幕布前面，在游戏厅的屏幕前面，在休息室的沙发前面，选择的天平偏向了他们TUTU一些。
...
平时路过茶水间的时候总能听到里面有人在聊天，今天茶水间的门半掩着，里面安安静静的，但透过门缝能看到里面站了好几个人，端着杯子没在喝，全在低头看手机。
陆然没多想，直接往办公室走。
陈默接话："我那边的渠道团队也有几个人被联系了，但都是普通员工，没有涉及核心岗位。腾讯这波明显是有针对性的，主要冲着技术团队来的，运营和渠道只是顺带。"
这套逻辑听起来简单，但执行起来确实有杀伤力。
"赵一鸣和老王知道这事吗？"他问。
走到门口的时候看到陈默和周明哲已经站在门口等着了。
两个人站姿不太一样，陈默靠着墙，手里没拿东西，周明哲端着那杯万年不变的茶，表情比平时正经一些。
"其他人呢？名单上除了赵一鸣和老王，还有谁？"
周明哲把名单往下翻："还有两个项目经理和一个数据组的组长，都是核心骨干，但级别比赵一鸣低一些。他们也都反馈了，说收到消息但没回。目前为止还没有人提交离职申请。"
"对方开的什么条件？“陆然问。
周明哲从手机里翻出几条消息递给陆然看：”这是赵一鸣转给我的猎头发来的信息。底薪翻了一倍，期权另算，还承诺独立的团队编制和更大的项目主导权。其他几个人收到的条件也差不多，基本都是翻倍起步。"
陆然又翻了翻那份名单，发现被联系的主要是中高层，底层员工几乎没有被接触的迹象。"腾讯看不上底层员工？"
"赵一鸣这个人吧，他要是冲着钱走早就走了。"周明哲端起茶杯喝了一口，语气不紧不慢的，"他留下来的原因很简单——他在这里能做他想做的事。在TUTU，他可以直接决定技术路线的方向，腾讯那边就算给他翻倍工资，过去之后上面还有三层领导等他汇报，能不能碰到核心代码都不好说。"
陈默在旁边点了一下头："而且我们刚涨过一轮薪，翻倍的基础本身就是高的。腾讯这次挖人的成本其实不低。"
第二天早上陆然进公司的时候，明显感觉到走廊里的气氛不太一样。
不是那种紧张或者沉闷的不一样，是那种有人想说什么但又不知道该怎么开口的不一样。
"这么早？"陆然掏出钥匙开门，"进来说。"
三个人在办公室坐下之后，周明哲开门见山："腾讯那边动手了。昨天下午开始，我们这边陆续收到反馈，有猎头公司在接触我们的中高层员工。不是一两个，是同时接触了十几个人，其中一大半是技术岗。赵一鸣、老王都在名单上，还有几个核心项目的负责人。小张那边也收到了邀约，不过他跟我说了，他没搭理。"
阅读让你假婚天后，你咋成她曲爹了？最新章节 请关注舞文小说网(www.wushuxs.net)