第58章 隐晦试探

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    一番话落地,那名总监瞬间语塞,面色微僵,再也找不出半点可以抬杠辩驳的切入点,只能尴尬落座,神色难堪。

    全场再次归于安静,无人再敢轻易挑衅针对。

    陆沉渊坐在主位,全程沉默旁听,未曾开口过半分话语。

    他抬眸看向那名总监,条理清晰、不卑不亢地从容应答:“整改方案的严苛标准,并非个人主观设定,而是依据行业现行漏洞、合规底线、国家监管条例综合制定。所谓不近人情,本质上是不近违规操作的人情。” WWw.5Wx.ORG

    苏清晏的干净,从来不是软弱可欺的纯白,是有风骨、有底线、有能力、有底气的澄澈。他不与人争,是不屑于世俗纷争;他不与人辩,是不在意个人得失。可一旦触及工作底线、项目大局,他永远清醒坚定、寸步不让、立场鲜明。

    待苏清晏汇报完毕,全场目光尽数聚焦在主位的陆沉渊身上,静待他最终定调、总结工作。

    陆沉渊缓缓抬眸,眼底沉冷威严,气场全开,目光淡淡扫过全场,最终落在方才刻意抬杠的那名总监身上,语气平静却极具压迫感:“整改标准统一依规,不存在严苛过度一说。所有合规底线,不容任何人打折扣、搞变通。”

    他没有当众偏袒任何人,没有特意维护苏清晏,全程立足集团制度、项目大局,用最公正体面的**立场,彻底堵死了所有人隐晦刁难、刻意抹黑的空间。

    高明、稳妥、滴水不漏。

    既震慑了心怀不轨之人,又保全了苏清晏的体面,全程无人能挑出半分私偏的破绽。

    说完,陆沉渊话锋微转,语气淡淡补充:“后续所有部门对接工作,严格对标苏顾问梳理的台账与方案执行,有问题依规上报、依规协调,禁止私下拖延、消极敷衍、无端质疑。谁拖项目后腿,谁承担对应责任,集团一律从严追责。”

    强硬定调,一锤定音。

    全场无人再敢有半分异议,尽数颔首应承,心底暗自警醒,再也不敢对苏清晏有半分隐晦针对、软性刁难。

    会议顺利推进,后续流程井然有序、毫无阻滞。

    全程苏清晏依旧从容淡定、专注工作,未曾察觉自己方才险些陷入的职场纷争,更未曾察觉主位之上的男人,不动声色地为他挡下了所有风雨、扫清了所有阻碍。

    会议结束,众人有序散场,陆续离去。

    苏清晏收拾好手中的资料,起身准备返回工位继续工作。身后忽然传来陆沉渊低沉的嗓音:“苏顾问,留一下。”

    规整的职场称呼,疏离有度、分寸恪守,是他一贯的上下级姿态,听不出半分私属熟稔,在场尚未走远的几名高层并无半分异样察觉,纷纷脚步微顿,随即识趣离场,默默留足了办公谈话的私密空间。

    在场尚未走远的几名高层,脚步微微一顿,眼底掠过一丝诧异,随即迅速收敛神色,默默离场,贴心地留足了私密空间。

    会议室很快清空,只剩两人相对而立。

    落地窗外的晚风透过缝隙轻轻吹入,拂动桌角的文件纸页,带起细碎的轻响,空旷的会议室氛围安静柔和,褪去了方才的严谨肃穆。

    苏清晏转身驻足,身姿挺拔端正,礼貌颔首:“陆总,您有安排?”

    陆沉渊缓步从主位走出,身形矜贵挺拔,缓缓走到他面前半步之遥的位置,距离克制得体,恪守着上下级的分寸。他垂眸看着眼前人,眼底冷沉褪去,多了几分温和沉静。

    “方才会上的质疑,你不用放在心上。”陆沉渊语气平和,没有刻意安抚,只是寻常提点,“各部门惯性守旧、惧怕整改、抵触新规,习惯性推诿责任、质疑新规,不是针对你个人。”

    他刻意淡化了方才的刻意刁难,只为不让苏清晏察觉职场人心的狭隘阴暗,不让他沾染半分负面心绪。

    苏清晏闻言,浅浅弯了弯眉眼,笑意清淡通透,坦荡应答:“我明白。工作对接中的分歧与推诿本就是常态,我不会放在心上,也不会影响后续工作推进。”

    他本就通透,本就豁达,从来不会将职场细碎纷争放在心底。

    可他越是这般坦荡豁达、不怨不怒、不争不抢,陆沉渊心底便越是怜惜偏爱,越是想把所有温柔安稳、所有周全庇护,尽数给他。

    苏清晏作为项目核心主讲人,端坐会议桌侧方,条理清晰、逻辑缜密地逐项汇报近期整改进度、数据偏差、现存问题与后续优化方案。语速平稳、吐字清晰、论据充足,每一项内容都精准落地、贴合实际,没有半句空话、半句虚言。

    全程无人敢插话质疑,无人敢轻易辩驳。

    话里话外,都在刻意塑造苏清晏“死板严苛、清高孤傲、不懂职场变通”的负面形象。

    他静静看着苏清晏从容自持、条理清晰地化解刁难,看着他不骄不躁、坦荡端正地坚守底线,心底的通透与笃定愈发浓烈。

    他果然从未看错。

    可依旧有人不死心,借着工作汇报的名义,隐晦试探、暗中刁难。

    一名横向对接部门的总监,看似认真对接工作,实则刻意抬杠刁难:“苏顾问,你这套整改方案理论上确实完善,但落地难度太大,牵扯多方利益调整,实操性不足。我们部门近期对接压力极大,人力物力都跟不上,没办法完全配合落地。而且部分整改标准过于严苛,显得不近人情,不利于圈层和谐共处。”

    “落地压力、对接负担,集团会统一调配资源、统筹协调解决,不需要各部门私自推诿、私下敷衍。工作只论合规与否、落地与否、成效与否,不谈圈层情面、个人好恶。”

    短短几句话,看似是对全体部门的工作要求,实则精准敲打、强势兜底,不动声色地彻底护住了苏清晏的工作成果与职业立场。

    会议室瞬间陷入短暂的微妙沉默,所有人的目光都悄然落在苏清晏身上,等着看他如何应对这场隐晦的刁难。

    苏清晏神色未变,依旧平静淡然,没有半分被针对的恼怒,也没有半分难堪。

    不辩解个人委屈,不纠结私人恩怨,只立足工作本身、立足合规底线、立足项目大局,从容回击所有隐晦刁难。

    “圈层和谐的前提,是合规公正、权责对等,绝非纵容漏洞、默许违规、姑息乱象。落地难度确实存在,但难度是用来攻克的,不是用来推诿敷衍的。各部门的对接压力,我已提前梳理台账、拆分模块、优化流程,最大程度降低落地负担,相关减负方案已经同步发至各部门邮箱。”

    字字句句,有理有据、立场端正、逻辑缜密,没有半分偏激,没有半分失态。

    下午三点,专项复盘会议准时召开。

    会议室内冷气适宜,灯光明亮规整,各部门负责人尽数落座,氛围严谨肃穆、井然有序。

    这番话看似探讨工作,实则暗藏针对。

    一方面刻意否定苏清晏的工作成果,质疑他的方案落地性;另一方面暗戳戳呼应外界流言,隐晦指责苏清晏过于清高、不懂变通、不近人情,只会死板履职、不顾及圈层情面。

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